9월 2일부터 시작된 을 위해 지금도 열심히 효성을 공부하고, 지원서를 작성하며, 또 다음 전형을 준비하고 있을 취준생 여러분들. 효성의 신입사원이 되려고 많은 시간과 최선의 노력을 다해왔음을 우리는 압니다. 그걸 알고 있기에 더 신중하게 지원서를 한 자 한 자 들여다보고, 인적성검사로 인성과 적성을 객관적으로 검증하며, 면접을 통해 직접 마주보며 당신을 알아보는 것입니다. 수많은 지원자 중에서 누가 효성의 신입사원이 될 것인가를 살펴보는 것처럼, 당신도 어떤 직장에 다닐 것인가를 분명 살펴봐야겠죠. 직장은 당신과 오랜 시간을 함께하는 곳이며, 당신의 꿈을 함께 이뤄가는 곳이니까요. 그러니 이제 당신이 효성을 알아볼 차례입니다. 참여 방법면접관이 되어 효성에게 당신의 직장이 될 자격을 검증하는 질문을 남..
그 누구보다 뜨거운 여름을 보내고 있는 이들이 있습니다. 인생에서 또 하나의 중요한 수확을 위해 취업 준비에 여념이 없는 취준생 여러분들 말이죠. 어떤 인재를 뽑을 것인가는 회사에 있어서 참 중요한 일입니다. 마찬가지로, 어떤 회사에 다닐 것인가 역시도 한 사람의 인생에 있어서 참 중요한 일이죠. 어떤 곳에서 어떤 일을 하는지는 인생의 방향을 바꾸는 일이기에, 신중히 고민하고 차근차근 준비해야 하는 것이겠죠. 그런 취준생을 위해 효성을 소개하고 싶습니다. 우린 꽤 멋진 회사라는 걸 알아줬으면 합니다. 그리고 그들 역시 멋진 사람이라는 걸 잊지 말았으면 합니다. 다가오는 9월에 시작될 에 앞서 취준생에게 효성을 소개하고, 그들을 응원해보고자 합니다. 참여 방법1. 효성 블로그의 , 콘텐츠 중 하나를 공유하..
2018 하반기 효성그룹 신입사원 채용이 9월 1일부터 시작되었습니다. 9월 27일 오후 6시까지 서류 접수가 진행되며, 이후 인적성검사와 면접전형 등을 거쳐 53기 신입사원을 채용하게 되는데요. 지주사 전환으로 새롭게 출발하게 된 효성의 올해 신입사원 채용은 더욱 특별하게 다가옵니다. 100년 효성을 짊어지고 갈 인재를 뽑는 일이기에 효성에게도 신입사원 채용은 참 어려운 일입니다. 그러나 효성 채용 지원자를 비롯한 취준생에게는 더욱 어렵고 힘든 일이겠지요. 인생의 속도와 방향이 달라질 수도 있는 취업을 위해 모든 노력과 시간을 쏟고 있다는 것을 잘 압니다. 그래서 효성은 취준생들을 위해 준비했습니다. 전국 주요 대학교에서 열리는 캠퍼스 리크루팅을 통해 여러분을 직접 만나 올해 효성 채용에 대해 설명해드..
‘효성인의 리얼 토크 카메라’ 5화의 주인공은 바로 공대여자&문대남자입니다. 공대 출신이라면 이성적이고, 문대 출신이라면 감성적일 거라는 선입견과 여자라면 감성적이고, 남자라면 이성적일 거라는 편견을 무참히 깨부술 두 효성인! 바로 공대여자인 산업자재PG 타이어보강재PU 강선테크니컬마케팅팀 조은비 사원과 문대남자인 산업자재PG 테크니컬얀PU GST관리팀의 김유신 대리의 이야기를 들어봅니다. 오늘의 진지한 티타임러 산업자재PG 타이어보강재PU 강선테크니컬마케팅팀 조은비 사원(정중앙) 화공생명공학을 전공한 조은비 사원은 올해 효성의 신입사원이 되어 테크니컬마케팅팀에서 한창 업무를 배우는 중입니다. 그리고 영어영문학을 전공한 김유신 대리는 GST관리팀에서 에어백 원단을 제작하는 북미지역 공장의 리포팅 업무를 ..
여기, “나의 스펙은 처참했다”라고 고백하는 한 신입사원이 있습니다. 몇 번의공채 시즌에서 인적성검사 또는 서류전형조차 통과하지 못하다가, 마침내 얻은 단 하나의 면접 기회―바로 효성에서의 면접을 당당히 통과하여 효성인으로 거듭났다는 오늘의 주인공이지요. ‘처참스펙남’이었던 어느 취준생이 효성 사원증을 목에 걸기까지, 그 생생한 이야기가 지금 시작됩니다. 그리고, 그가 예비 효성인을 위해 사려 깊게 준비한 직무 정보도 함께 펼쳐집니다. * 이 콘텐츠는 중공업PG 전력PU 초고압변압기설계팀 이기혁 사원의 기고를 바탕으로 발행하였습니다. 안녕하십니까. 제가 바로 오늘의 주인공, 효성 중공업PG 전력PU 이기혁 사원입니다. 프롤로그: 면접 한 번 못 보고 '광탈'했던 1년 반 ‘청년 취업률이 고작 몇 퍼센트다..
취업이라는 하나의 목표를 보고 열심히 달려가지만 점점 더 어려워져만 가는 목표에 조바심이 나고, 근심과 걱정이 쌓이기도 합니다. 그러다 보면 주변의 조언과 격려, 그리고 응원이 오히려 부담스럽게 느껴지거나 머릿속에 들어오지 않을 때도 있습니다. 그럴 때면, 이런 답답한 마음을 허심탄회하게 털어놓고 싶을 때가 많은데요. 사회인이 되기 위해 겪어야 할 성장통을 조금 먼저 겪은 선배라면 이런 자신의 마음을 이해해줄 것 같습니다. 어느 쌀쌀한 가을 밤, 절친한 선배와 삼겹살에 소주 한 잔을 기울이며 고민과 푸념을 털어놓아 봅니다. 취업에 성공하기까지 보고, 듣고, 겪었던 선배의 경험담을 듣노라면 크게 공감도 가고, 위로도 되며, 다시 힘을 낼 수 있는 용기와 나도 할 수 있겠다는 자신감이 생깁니다. 취업준비생을..
지난 9월 22일 금요일 2017년 하반기 효성 채용 지원이 마감되었습니다. 이제 첫 번째 고비를 넘긴 셈인데요. 아직 몇 번의 관문이 남아있지만 ,희망을 잃지 않고 꾸준히 노력한다면 최종 합격 고지에 여러분의 이름 석 자가 당당히 오를 거라고 믿어 의심치 않습니다. 최종 합격의 그 날까지 취업 준비에 여념이 없을 모든 취업준비생분, 파이팅하셔서 원하는 바 꼭 이루길 바랍니다. 효준생의 삶 엿보기 윤희주 님 - 예비효성인: 효성의 입사지원서를 최종 제출하고 기쁜 마음으로 도서관앞에서 효성 건설은 대한민국 최초로 빌라를 선보여, 기술력을 인정받았습니다. 그에 그치지 않고, 고객의 만족도를 향상하기 위하여 품질, 환경, 안전에 있어 최선을 다하고 발전하고 있습니다. 최고, 혁신, 책임, 신뢰 네 가지 효성인..
지난 9월 1일부터 하반기 신입사원 공개채용을 위한 전형이 시작되었죠. 지금도 열심히 지원서 작성에 정성을 쏟고 계실 지원자 여러분들의 열정이 멀리서도 느껴지는데요. 이번 공채 전형에서는 섬유, 산업자재, 화학, 중공업, 건설, 무역, 정보통신 등 다양한 사업부문에서 총 500여 명의 신입사원을 채용할 계획입니다. 신입사원 채용대상은 2018년 2월 졸업예정자 또는 기졸업자로 학점, 외국어, 연령 등에 별도의 자격 제한을 두지 않습니다. 입사지원서는 오는 22일 18시까지 효성그룹 채용사이트를 통해 접수할 수 있고요. 전형절차는 서류(지원서) 접수-인적성검사(10월 21일)-면접(11월 초) 순으로 총 3단계에 걸쳐 진행되며 올 11월말에 최종합격자가 발표됩니다. ↑클릭하시면, 원본 크기로 보실 수 있습..
지난 9월 1일(금)부터 시작된 2017년 하반기 효성의 신입사원 입사 지원이 이제 약 일주일정도 남았습니다. 지원서를 쓰기 위해 홈페이지와 블로그를 살펴보지만, 사실 이것만으로는 취준생들의 궁금증을 해소하기엔 부족하죠. 직접 채용 정보에 대해 보고 듣고, 궁금한 점은 물어보고 싶은 취준생들의 마음을 헤아리기에 효성이 캠퍼스에 떴습니다. 바로 캠퍼스 리크루팅! 전국의 주요 대학에서 주최하는 채용박람회에 참여할 뿐만 아니라, 직접 채용설명회를 개최하고 1:1 상담까지 제공하고 있는데요. 과연, 채용설명회에서는 어떤 알짜 정보가 취준생들의 궁금증을 해소하였는지, 지금부터 설명회 현장으로 가보겠습니다. 채용설명회에서만 알 수 있는 각 전형별 지원 꿀팁 효성 인사팀에서 진행한 채용설명회에서는 지금쯤 한창 자기소..
