효성 공감

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[공감인터뷰_류랑도] “업(業)의 본질을 꿰뚫어라!”

성과를 내기 위해 최선을 다하지만 결과는 만족스럽지 않은 경우가 많다. 책임경영의 대표 주자인 류랑도 ㈜더퍼포먼스의 대표 컨설턴트는 주도적이고 자율적으로 업무를 수행하고 있는지, 성과에 대해 책임감을 갖고 일하는지 점검해보라고 조언한다. 지금을 ‘책임경영’의 시대라 단언하는 류랑도 대표는 일과 인생에서 효과적으로 성과를 성취하는 비법으로 ‘자율 책임경영’을 꼽는다. 리더와 구성원의 의식 변화 필요할 때 솔직해지자. 직장생활에서 가장 많이 하는 말은 무엇인가? 아마도 그것은 ‘누가 책임질 것인가’일 것이다. ‘책임’의 사전적 정의는 ‘맡아서 해야 할 임무나 의무’로 책임은 과업 수행뿐 아니라 그에 따른 결과를 포함한다. 그리고 대부분 책임에는 ‘질책’이라는 부정적 상황이 따라온다. 이런 책임과 질책의 연쇄..

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