융합형인재

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[테마 읽기] 창조인재가 창조경제를 만든다

최근 우리 사회의 기업 채용 슬로건은 ‘스펙 파괴를 통한 창의적인 인재 발굴’이다. 학벌이나 학점, 영어 실력과 같은 객관적인 지표를 초월해 신입사원을 채용하겠다는 얘기다. 대표적인 예로 고교 졸업자 채용이라든지 장애인 채용을 들 수 있다. 일부 회사는 이력서에 학력, 학점, 각종 시험 성적을 적는 칸을 아예 없애기도 한다. 바야흐로 이제 ‘스펙 초월’은 오히려 ‘스펙 쌓기’보다 더 어려우면서도 모두가 선망하는 것이 돼버린 느낌이다. 하지만 앞으로 스펙 초월의 개념은 지금보다 한층 더 진화할 전망이다. 명문대를 졸업한 인물도 스펙 초월 인재가 될 수 있는 시대가 열린다는 뜻이다. 이 무슨 뚱딴지같은 소리일까. 새로운 창조인재 시대를 맞이하기 위한 스펙 초월 인재상의 핵심 키워드는 바로 ‘스토리텔링’이라고..

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