글로벌인재

'글로벌인재'소식이 들어있는 이야기 (2건)

[테마 읽기] 창조인재가 창조경제를 만든다

최근 우리 사회의 기업 채용 슬로건은 ‘스펙 파괴를 통한 창의적인 인재 발굴’이다. 학벌이나 학점, 영어 실력과 같은 객관적인 지표를 초월해 신입사원을 채용하겠다는 얘기다. 대표적인 예로 고교 졸업자 채용이라든지 장애인 채용을 들 수 있다. 일부 회사는 이력서에 학력, 학점, 각종 시험 성적을 적는 칸을 아예 없애기도 한다. 바야흐로 이제 ‘스펙 초월’은 오히려 ‘스펙 쌓기’보다 더 어려우면서도 모두가 선망하는 것이 돼버린 느낌이다. 하지만 앞으로 스펙 초월의 개념은 지금보다 한층 더 진화할 전망이다. 명문대를 졸업한 인물도 스펙 초월 인재가 될 수 있는 시대가 열린다는 뜻이다. 이 무슨 뚱딴지같은 소리일까. 새로운 창조인재 시대를 맞이하기 위한 스펙 초월 인재상의 핵심 키워드는 바로 ‘스토리텔링’이라고..

[효성나우] 효성과 글로벌 인재와의 만남

세계적 명문 미국 예일대 경영전문대학원 학생과 교수 45명이 2013년 3월 20일 효성 마포 본사를 찾아 효성 사업의 성공 요인에 대해 실무진, 경영진과 직접 논의하는 시간을 가졌습니다. 3월 20일 예일대 경영전문대학원(Yale University’s School of Management, 이하 예일대 MBA) 학생과 교수 45명이 효성 마포 본사를 방문했습니다. 이번 방문은 예일 국제 체험 프로그램(Yale International Experience Trip)의 일환으로 진행됐으며, 효성을 찾은 다양한 국적의 예일대 MBA 학생에게 효성을 알리는 좋은 기회가 되었어요. 더불어 주요 PU의 사업 성공을 이끈 주역과 대화를 나누는 의미 있는 자리도 마련됐습니다. ^^ 이날 조현상 산업자재PG장 겸 전..

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