효성+/효성 채용

'효성+/효성 채용'소식이 들어있는 이야기 (93건)

효성 53기 신입사원 그룹 입문교육 환영 및 수료행사 “반가워요, 후배님들!”

1년 전 나를 떠올리게 한 시간 지금으로부터 1년 전, 떨리는 마음으로 이곳에 왔던 저는 이제 후배들을 맞이하는 설레는 마음으로 지난 1월 17일, 세빛섬 컨벤션 센터에서 열린 ‘효성 53기 신입사원 환영 및 수료행사’에 참석했습니다. 효성 가족이 된 신입사원들을 환영하고, 동시에 그룹 입문교육 수료를 축하하기 위해 마련된 행사이지요. 52기 선배로서 지난 기억이 새록새록 떠올라 감회가 새로웠는데요. 그럼, 1년 전 우리처럼 패기와 열정이 가득했던 ‘효성 53기 신입사원 환영 및 수료행사’ 현장의 이야기를 전해드리겠습니다. 선배가 전한 효성 53기 신입사원 그룹 입문교육 환영 및 수료행사 이야기 53기 신입사원 그룹 입문교육 환영 및 수료행사를 알리는 현수막이 펄럭이는 세빛섬. 작년 이맘때 우리 52기도..

[효성 채용] 토론면접을 위한 토론의 기술

지난 9월 1일 시작한 효성그룹 하반기 신입사원 채용이 서류전형과 인적성검사를 거쳐 이제 면접전형을 남겨두고 있습니다. 면접전형은 채용의 승부처라고도 볼 수 있을 만큼 가장 중요한 단계인데요. 효성의 면접전형은 핵심가치역량면접, 직무PT면접과 토론면접, 이렇게 세 가지를 하루에 다 보는 방식으로 진행됩니다. 핵심가치역량면접은 입사지원서와 자기소개서에 대해 질문을 하는 면접 형태로 최고, 혁신, 책임, 신뢰를 바탕으로 한 ‘효성웨이(Hyosung Way)’에 적합한 인물인지를 평가하는 면접입니다. 직무PT면접은 문제를 제시하고 30분 정도 준비를 한 후, 20분간 PT를 진행하고, 면접관들의 질문을 받으며, 직무역량을 평가받습니다. 마지막 집단토론면접은 6~8명씩 조를 이뤄, 주어진 주제와 상황에 대해 토..

[효성 채용] ‘걱정 말아요 그대’ 준비만 잘하면 인적성검사 문제없죠!

효성그룹 하반기 신입사원 채용이 진행 중입니다. 지난 9월 1일부터 27까지 진행된 서류접수가 끝나고, 10월 15일 서류전형 합격자가 발표되었는데요. 합격 여부는 효성 채용사이트 ‘입사지원-전형결과’ 조회를 통해 확인할 수 있습니다. 이제 효성 채용의 첫 관문이 끝나고, 다가오는 10월 20일에는 서류전형 합격자들이 인적성검사를 치르게 됩니다. 채용에 있어 면접이 가장 중요하다고는 하지만, 인적성검사를 통과하지 않고서는 합격의 길로 갈 수 없겠죠. 결코 소홀히 해서는 안 될 인적성검사를 위한 꿀팁을 소개합니다. 효성첨단소재㈜ 인사팀 김동원 대리(좌), 효성티앤씨㈜ 인사팀 박지혜 과장(우)이 말하는 인적성검사! 인성검사 꿀팁 인성검사는 지원자의 성장 과정에서 형성된 가치관이나 성향이 기업의 인재상과 맞는..

“효성 채용, 이제 면접을 준비하자” 면접 1분 자기소개 팁

효성 하반기 채용 서류지원이 9월 27일 마감되었습니다. 모두 잊지 않고 지원 하셨나요? 서류 합격 여부는 하늘의 뜻에 맡기고 이제 다음 관문인 면접을 준비해야 할 차례인데요. 면접이야 말로 스펙 좋은 지원자들과의 차이를 단숨에 뒤집을 절호의 기회입니다. 그렇다면 면접에 합격하는 비법은 무엇일까요? 면접을 볼 때 대부분 가장 처음 하는 1분 자기소개가 어쩌면 당신의 합격을 좌우할 수도 있습니다. 면접관을 확~ 사로잡을 수 있는 1분 자기소개 팁을 소개합니다. 1분 자기소개에서는 무슨 말을 해야 할까 차별화된 자기소개를 준비하자 자기소개를 할 때는 짧은 시간에 자신을 어필할 수 있도록 차별화된 자기소개를 준비하는 것이 좋습니다. 그렇다고 지나치게 튀는 자기소개를 준비하는 지원자가 있는데요. 오히려 역효과가..

친애하는 후배님께 전하는 선배들의 효성 채용 Q&A

효성 SNS를 통해 취준생 여러분들이 채용에 대한 다양한 질문을 남겨주셨습니다. 그리고 이번엔 여러분의 선배가 될 효성인들이 직접 질문에 대한 답변을 전했습니다. 여러분의 취업 성공을 기원하며, 친애하는 후배님께 진심 가득 응원을 담아, 경험에서 우러나온 채용 꿀팁을 드립니다. Q. 효성에 지원하게 된 동기는 무엇인가요? (영현 님) “효성에 먼저 입사한 동문 선배들의 경험담을 읽으며 내실 있고 탄탄한 회사라는 생각이 들었어요. 그래서 효성에 대해 좀 더 알고 싶어 검색하다가, 마이프렌드 효성 블로그의 포스팅을 흥미롭게 읽게 되었고, 그러다 보니 더욱 마음이 끌렸던 것 같아요.”- 효성화학㈜ 박은지 사원 - 세계적인 기술력을 바탕으로 에어백 원단 세계 1위를 지키고 있는 효성첨단소재㈜ “스판덱스, 타이어..

[당신을 채용합니다] 신입사원이 들려주는 취업 성공 비결

(왼쪽부터) 서해원, 원영서, 박은지, 고건 사원 험난하고 기나긴 취업 준비 끝에 ‘합격’이라는 두 글자를 받아들던 감격의 순간을 기억하시나요? 오늘도 그 합격의 날을 고대하며 고군분투하는 취업 준비생들을 위해 효성 신입사원들이 자신만의 입사 비결을 공개했습니다. “취업 준비는 나의 자리를 찾아가는 과정” 효성티앤씨 스판덱스PU 국내영업팀 고건 사원 Q. 처음 면접장에 들어왔을 때 얼마나 긴장했나요? 너무 떨려서 PT 면접 시작 전 자기소개하는 걸 깜빡했어요. 손이 막 떨려서 펜 하나를 양손으로 꼭 쥐고 있었죠. 다행히 면접은 무사히 마쳤어요. 긴장을 풀려고 대기 시간에 다른 면접자들과 대화를 많이 나눴습니다. 청심환도 먹었고요. 그 때문인지 심리적으로 안정감이 들었습니다. 현장에서 다른 면접자들과 대화..

[효성 채용] 2018 효성 캠퍼스 리크루팅 현장에서 전하는 생생한 채용 정보

매년 이맘때면 돌아오는 효성그룹 하반기 신입사원 채용이 시작되었습니다. 2018년 9월 1일부터 27일 18시까지 효성그룹 채용사이트를 통해 접수를 하고 있는데요. 과연 효성그룹의 입사 관문을 뚫기 위해서는 어떻게 준비해야 할까요? 취준생 여러분께 그 해답을 전하기 위해 9월 초부터 전국 주요 대학교에서 채용박람회를 비롯해 채용설명회, 채용상담회를 진행하고 있습니다. 아직 효성의 캠퍼스 리크루팅 현장에 가지 못한 분들을 위해 그 현장을 생생히 전합니다. 캠퍼스 리크루팅에서 2018 효성 채용 꿀팁을 전하다 효성은 올해 6월, 지주사 전환이라는 큰 변화를 맞이했습니다. 지주회사인 ㈜효성과 4개의 사업회사가 분할되면서 회사별로 많은 인력 충원을 할 계획인데요. 올해 채용 규모는 500여 명으로, 서류 접수 ..

[효성 채용] 2018 하반기 효성그룹 신입사원 채용

섬유, 무역, 중공업, 건설, 첨단소재, 화학, IT…. 효성은 생각보다 많은 일을 합니다. 중국, 베트남, 인도, 아랍에미리트, 룩셈부르크, 독일, 영국, 남아프리카 공화국, 미국, 멕시코, 브라질…. 효성은 생각보다 세계적입니다. 친환경 아이디어 공모전, 리사이클 폴리에스터 원사, 수소차 충전시스템…. 효성은 생각보다 환경을 위합니다. 베트남 의료봉사 미소원정대, 사랑의 쌀 나눔, 소외계층 일자리 창출 지원, 호국보훈 활동…. 효성은 생각보다 나눔에 앞장섭니다. 자세히 들여다보기 전까지는 효성이 어떤 일을 하고, 얼마나 열심히 하고, 얼마나 잘 하는지 알기 어렵습니다. 효성이 생각보다 참 괜찮은 회사라는 것을요. 당신도 마찬가지입니다. 당신은 분명 우리가 생각하는 것보다 괜찮은 사람이겠죠. 그래서 이..

‘취업 전략부터 마음의 위로까지’ 취준생을 위한 도서

역대 최고 기온을 자랑하는 무더위 속에서도 하반기 공채를 기다리며 열정을 불태우고 있는 취준생들이 많습니다. 취업 준비를 하다 보면 ‘내가 합격할 수 있을까’하는 의심에 불안하고 힘들 때가 많은데요. 자기소개서부터 면접까지 준비할 것이 한두 가지가 아니지만 내가 하고 있는 것이 제대로 된 것인지 알기도 어렵고, 마음은 답답하기만 해지죠. 그래서 준비했습니다. 취업에 실질적인 도움이 되는 실용서부터 힘들 때 위로가 되는 책까지, 취준생이 읽으면 좋을 도서를 소개합니다. 취업 성공의 비결, 전략으로 승부하자! 인공지능, 3D프린터, 자율주행 자동차 등 4차 산업혁명 시대로 접어들면서 우리는 새로운 변화를 겪고 있습니다. 취업전략도 시대에 따라 달라져야겠죠? ‘4차 산업혁명시대 청년들의 생존전략’이라는 부제를..

“취준부터 취뽀까지 정부가 지원한다!” 취준생을 위한 취업 지원제도 6가지

언젠가부터 청년실업은 너무도 당연한 것이 되어버렸습니다. ‘이태백’(이십대 태반이 백수)이라는 말이 괜히 생겨난 것도 아니고, 결코 과장된 표현도 아닙니다. 청년실업은 개인의 문제가 아닌 사회의 문제이기 때문에 ‘취업’이라는 목표를 이루기 위해서는 개인은 물론 사회가, 정부가 함께 힘을 보태야만 하죠. 취준생들은 스펙 쌓기와 이력서 작성, 면접 준비에 멘탈도 체력도, 그리고 통장도 탈탈 털리기 일쑤입니다. 그런 그들에게 ‘힘내라’, ‘할 수 있다’라는 위로와 응원보다 더욱더 필요한 것은 실질적인 도움이겠죠. 그래서 정부에서는 다양한 취업 지원제도를 운용하고 있답니다. 누구보다 빠르게 남들과는 다르게 취업지원 제도를 현명하게 이용하여 취뽀에 성공하세요! ‘취업상담, 직업훈련, 취업알선의 쓰리콤보’청년 취업..

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