[探访第一线] 实现共存的梦之空间

2013. 12. 12. 13:21

 

 

 

 

 

 

 

 

 

“一开始我很害怕走进社会工作。但是,在晓星ITX啡厅工作以后,让我产生了极大的自信。通过工作,不仅能认识很多人,还有了收入保障,让我感到非常幸福和快乐”。

 

朴范是幸福do dreamy公司内部啡厅梦想(Dream Space)”的咖啡师。最初在面试的时候,他还十分羞涩。但是如今,却能欢快地向客人问好,并充满活力地将客人点的咖啡交给客人。

 

幸福do dreamy”是晓星ITX“子公司型标准工”,就业困难的残疾人中聘用重度残疾人,帮助他们实现自立和稳定生活,其存在的意义是“让残疾人和非残疾人得到同等的对待,共同创造幸福”。2008年引进子公司型标准工厂以来,现已在整个韩国拥有31家企业,是推动大企业雇佣残疾人的典范。

 

幸福do dreamy”受到委托,开展公司内部福利业务,不仅经营着啡厅梦想”,还开设了健康管家(Health Keeper) 美甲等设施,并雇佣了患有听觉障碍·精神发育迟缓的重度残疾人将由韩国残疾人雇佣公团扶持培养的23名具有专业知识的残疾人雇佣为正式员工,着眼于开发适合他们的职务,以及提供优质的就业岗位。

 

 

 

 

 

 

 

“一开始,我很担心客人会因需要以手势和表情代替语言,与残疾人员工进行沟通而感到不便。但是事实证明,我的担心是多余的。来到店里的晓星ITX员工们很快就适应了这种情况,并开始自然地与患有听觉障碍精神发育迟缓的重度残疾人交流

 

晓星ITX的全体员工们在利用设施的时候,会通过触摸式电脑屏幕,查看标注了详细说明的菜单后点餐。起初,大家对这种方式还很生疏,但是现在已经能够很自然的进到店里,依靠手势和表情点餐。提前实施的培训也是让大家能够很快适应这里的动力。

 

第一次发工资的时候,啡厅工作的员工给我发来了一条短信,告诉我他为父母买了红色内衣当作礼物,父母非常高兴。第一次进到社会工作,难免会碰到很多困难,但是大家都能够以愉快的心情工作,这是让我最高兴的

 

晓星ITX人才招聘组组长金显秀面带笑容地为我们讲述了员工们在幸福do dreamy中工作的故事。为了打造愉快的店面,幸福do dreamy的负责人们在周末也忙着工作,亲自参与室内装潢,制作用于向员工们宣传的促销材料。在店面里常常面对残疾人员工,时间久了,现在已经能用手语进行简单的交流,关系也更加亲密。

 

 

 

 

 

 

从开展此项事业之初起,晓星IT就修建了残疾人员工专用的洗手间和停车空间,并安装了自动出入门,制作了盲文型名片等,为方便员工的工作竭尽全力。这里提供的多种服务也得到了内部员工们的好评。方便残疾人的设施为他们提供了工作岗位,让晓星ITX员工们享受到了更多便利,可谓一举两得。晓星ITX员工们能够享受到美甲服务、按摩服务和咖啡书吧等各种服务,福利水平有了极大的提高。

 

幸福do dreamy现已在永登浦地区修建了两处店面,并计划努力增加残疾人就业岗位,提高雇佣质量

 

 

 

 

 

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